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网易彩票代理2018年度重点事情自评讲述

公布工夫:2018-12-24 12:46:20  泉源:  阅读次数:

一、人才培育

质量保证系统构建

人才培育是学院的基本义务。为进步人才培育质量,学院从讲授治理与督导步队建立、讲授关键质量尺度制订、讲授治理制度、讲授检测与考评等方面动手,制订系列步伐,接纳响应举动,落实人才培育中央职位,标准讲授运转治理和质量监测,确保人才培育质量。

讲授治理与督导步队建立。学院的讲授治理步队由讲授委员会、讲授办成员、各专业卖力人构成,在专职副院长向导下,举行讲授运转和讲授监视。除讲授治理步队外,学院建有美满的讲授督导制度和机构,对全程监视讲授运转。

讲授治理制度建立。学院制订和美满了各项治理制度。公布了讲授运转、质量治理和实行理论讲授等方面的系列文件,保证人才培育事情迷信、公道、有序和标准化运作。

讲授历程质量尺度制订。学院以本科教诲根本要求和使用型人才特性为根据,制订和美满了人才质量尺度。制订了各讲授关键的质量尺度,美满了讲堂讲授、课程设计、练习实训、结业论文(设计)、社会理论、学业评价等关键的质量尺度。同时,在理论讲授关键,团结企业配合研讨制订培育尺度,包管尺度系统的公道性和顺应性。

讲授历程检测与评价。在检测和评价方面,次要依赖督导系统来完成。学院选择遵守职业品德、敬业爱岗、为人耿直的优异先生担当督导,执行期初、期中、期末三反省制度,完成了西席评教(课)全笼罩。督导情形即时向院系向导转达,活期宣布听课评课情形。将先生评价、西席互评、督导小组评价和讲授委员会评价的效果,与西席的专业职称评聘、年度评优评和绩效分派挂钩。做到了以催促教,以导促改,督教与导学相连系的人才培育质量监控系统。

专业建立与本科讲授工程

高质量的人才培育离不开高程度的本科专业建立。2010年和2013年,学院的车辆工程和主动化专业先后获批湖北省战略性新兴(支柱)家当人才培育设计项目。今后,学院以家当人才培育设计项目为重点,不停深化专业人才培育改造,进一步拓展优质教诲讲授资源,并逐渐探究和踏实推进新工科建立。2018年,在学校和学院的一致摆设下,车辆工程和主动化专业均启开工程教诲认证事情,并获得本质性希望。本科专业建立和讲授工程获得了优越结果,2018年,取得讲授部产学互助育人项目1项,报告国度级假造仿真实行讲授项目1项。

思政讲授与课程改造

思政讲授和课程改造是人才培育的焦点事情。网易彩票网建立以来,屡次构造举行教诲讲授改造钻研会,努力讨论课程讲授目的、内容、方式、手腕、审核、评价等的刷新,并努力推进教改功效在讲授中使用。2018年,学院西席取得课程思政立项2项,佳构在线课程立项2项,慕课立项4项,千问设计课程6项,千问班级2项。

为共同思政讲授和课程改造,课本建立也连续跟进。为战胜通用课本的瑕玷,知足使用型本科人才培育形式的改造,从学院现实动身,出书了与培育方案相配套的特征课本。2018年,学院西席出书了《光伏发电手艺原理及工程使用》、《汽车牢靠性工程》、《电机及古代控制手艺》、《汽车电器及电子装备检验》等6部课本,此中:已出书特征课本4部,自编课本1项,平面化课本1门。

教诲讲授研讨

教诲讲授研讨在人才培育中,起着至关主要的作用。展开高质量的教研事情,关于西席变化教诲头脑,建立新的教诲理念,处理教诲理论中的题目,进步迷信育人、迷信治理的程度,培育先生成为德智体美周全生长,具有创新肉体和理论才能的初级专门人才,具有主要意义。学院西席在课程讲授、课程思政、大先生创新理论、协同育人体制和大先生心思等方面,举行了努力的探究和研讨。2018年,学院西席立项2项校级教研项目,结题1项级教研项目,揭晓教研论文14篇,此中1篇属于SCI期刊。

理论育人基地建立

理论育人基地是培育使用型创新人才的主要依托。学院不断努力于同企业互助办学,与企业配合讨论人才培育方案的设置,请企业专家为本科生讲课,激励先生领会企业文明、构造架构、谋划治理,使先生明白起劲偏向,进步失业和创新创业才能。经过育人基地的建立,为先生提供了优质的理论讲授场合,进步了先生的理论着手才能,完成了产、学、研、失业的一体化。2018年,新建树模性练习实训基地2个。

先生功效

为促使先生进步创新理论才能,产出优异功效,学院确立了完好的鼓励机制,实行了全历程、递进式的理论讲授系统。针对各种学科比赛、创新创业才能训练、社会理论和观察等,学院制订了《课外理论与创新学分实行设施》,指点先生加入创新理论流动获得创新学分。

学院的系列步伐,收到了优越的结果,划分表现在大先生的优异科研功效、论文、专利、软件著作权、学科比赛、创新创业训练项目、文明体育比赛等七方面。2018年,先生取得大先生优异科研功效3项。先生揭晓论文31篇。先生受权专利8项。先生取得软件著作权1项。先生加入17个种别的比赛,取得省级以上学科比赛嘉奖57项,此中国度级嘉奖25项。先生在西席指点下,立项建立创新创业项目4项,期中国度级1项,省级3项。值得注重的是,在工科教诲为主的学院,文明通识教诲也获得了好的结果,个体先生的文明本质显示优秀。2015级主动化专业的先生肖泽龙,取得国度级文明项目比赛嘉奖5项,省级嘉奖1项。同时,肖泽龙地点的格桑花支教团队,取得2018年度11月份的“荆楚榜样”称呼。

学院除注重先生的创新理论训练外,还高度注重本科人才培育旅程的最初一公里,也即结业论文(设计)的治理事情。学院制订了本科结业论文(设计)的质量尺度,对结业论文(设计)关键举行了有用的监控,获得了优越结果。2018年,网易彩票网结业先生196人,8篇论文被引荐校级优异学士论文。学院在狠抓结业论文质量的同时,也异常注重先生的持续进修事情,2018年,学院结业生考取硕士研讨生37人,占结业生总人数的17.13%。

讲授成就与嘉奖

基于人才培育事情的明显结果,2018年,学院报告校级讲授功效奖1项学院在起劲培育先生成才的同时,也注意提拔西席本身的营业才能。学院西席在讲授比赛中显示优秀,陈铭先生荣获湖北文理学院第五届青年西席讲授比赛三等奖,张华和邹梅先生在第四届天下初等院校工程使用手艺西席比赛中,划分荣获二等奖和入围奖

存在的题目和对策

专业建立需求增强。往后起劲建立汽车交通类劣势特征专业群。师资步队程度偏低。往后要增添专兼职西席的数目,进步西席的讲授和教研才能,增强课程建立,增强讲授方式研讨,加大学科比赛指点力度。英语四级和盘算机二级经过率偏低。往后,应经过响应步伐,进步四六级经过率。理论基地建立需进一步加强。往后,需增添经费投入,加强校企互助。

二、先生事情

1、师生开放交换平台建立。

以汽车影院为平台,在工科楼GE206确立网易彩票网师生交换平台。以班级、车队、实行室为根底,每月展开交换流动,累积展开交换流动20屡次。以结业和退学为契机,展开漫谈会4次,“两访两创”访谈466论理学生。以博士传授为重点,展开师生碰头会、讲述会等流动8次。

2、理论育人基地建立。

以家当报国的企业文明为教诲载体,建立三环铸造理论育人基地,并于往年7月构造8论理学生展开为期一个月暑期社会理论流动,取得了校团委暑期社会理论流动三等奖。

3、先生事情量制度。

学院将先生事情量归入绩效分派方案、职称评定等文件,明白先生事情量占绩效人为10%,每周转达一次完成情形,催促先生尽快完成。

4、大家有体育技术流动。

学院于2018年四月份建立了篮球队、足球队、排球队等10个兴味小组,每周四下昼构造展开流动。

5、“五个校园”提拔设计。

制订了“五个校园”建立提拔设计,围绕提拔设计,着力打造“学霸字迹评比”、“创文自愿效劳”、“汽车文明科普”、“乒乓球竞赛”“卧室好声响”等佳构流动。

6.典范培养。

2018年共取得国度级竞赛一等奖2项,二等奖4项,三等奖3项。

 

三、招生就

1.            招生事情共完成义务188,跨越估计设计10人。

2.            招生294人,报到280人,报到率95.23%。报到率缺乏97%。

3.            失业率94.44%,偏差失足率为0,创业率完成4.63%。考研率17.13%。

 

四、人才事情

1.        报告并获批家当传授2名(张运军、余龙海);襄阳市当局补助1名(吴华伟),引进中国工程院桂卫华院士。

2.        引进博士6名(马超、陈清思、孙彦招、杨迎化、张健、刘荣胜),博士返校1名(刘祯),外洋研修1名(王书贤)。

3.        新增双师型西席3名(聂金泉、丁华锋、杨迎化)。

 

五、学科科研及研讨生事情

(一)科研事情

科研治理2018年,报告了国度天然迷信基金项目8项,省部级项目4项(报告了湖北省迷信手艺奖1项;出书学术专著4部,SCI四区论文1篇计,EI论文1篇计,CSCD论文4篇,中文焦点论文3篇,受权受权发现专利8项,受权适用新型专利15项,受权软件著作权8项;纯电动汽车动力零碎设计与测试湖北省重点实行室和湖北省电动汽车测控手艺工程手艺研讨中央省级平台年度绩效审核及格,新增了汽车零部件轻量化院士事情站,标记性功效-特聘传授工程院桂卫华院士。

缺乏之处:科研全体程度不高,生长不平衡高条理的科研立项、获奖、高程度、高质量科研功效较少,乃至是空缺,科研功效转化才能亟待进步。二是科研横向经费泉源渠道亟需拓展。三是差别系、差别学科间科研事情生长不平衡。

(二)学科建立与研讨生事情

汪云传授担当湖北省机器工程学会副会长,“机电汽车”湖北劣势特征学科群,特聘工程院桂卫华院士,新减产业传授张运军\余龙海家当传授,引历程清思、孙彦召、马超、杨迎化、刘荣胜。揭晓SCI 4区论文1篇,CSSCI论文2篇。

新增汽车零部件轻量化院士事情站.研讨生学位点经国务院学位委员会审议经过的、取得学位付与权.。与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学确立互助干系。

襄阳航力机电手艺生长无限公司、西风襄阳游览车无限公司、湖北康早安宝矿业装备无限责任公司、湖北赛弗精工科技无限公司、襄阳东晟机器无限公司研讨生理论基地。景文倩获批校级课程建立项目,电动汽车测试手艺研讨生课本出书。团结培育研讨生叶从进获校级惩处。周哲考取博士研讨生, 研讨生刘冬冬为第一作者揭晓CSSCI论文1篇。

 

 

 

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2018-12-22

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